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El análisis de puestos generalmente implica recopilar información sobre las características de los puestos que los diferencian de otros puestos.Implementación de Mejoras: Proponer y aplicar cambios en el diseño del puesto y en los procedimientos de trabajo para minimizar los riesgos.El representante de la Amedirh enfatizó en que la falta de p… Read More